小鸟云离职员工告退职场直奔爱情 是任性还是理性?

小鸟云离职员工告退职场直奔爱情 是任性还是理性?

浏览:756 日期:2016-11-23 23:36:32 分类:求职招聘 来自:互联网

  在过去的一周,知名社交网站上一条“男票太帅,我要去盯梢”的消息引发不少网友热议。据悉,小鸟云一内部员工在离职之际以该滑稽理由填写了离职申请,而离职单审核处“同意”简单二字不免也让人感觉该审核人是对其滑稽的幽默回应与处理。

  类似这样的事件无独有偶,今有小鸟云员工为爱情任性离职,舆论焦点从“儿戏、可笑、无聊到冰点”逐步到了对互联网婚姻问题、工作机制的推演,前有阿里员工因中秋节私下抢月饼遭到开除,事件逐步发酵,舆论从对技术“黄牛”的批判上升到人生观、世界观、价值观的高度。从商业角度来看,这类事件经过一段时间的传播到发酵,无不利于公司品牌知名度的提升;从职场角度分析,小鸟云离职事件让人性的光辉在规则的条条框框下散发着无尽的自由气息。

  

小鸟云离职员工告退职场直奔爱情 是任性还是理性?

 

  是商业炒作还是独辟蹊径?

  我们来理性、客观分析该事件。事件一经爆料,网友存在质疑:“同意”二字敢不敢换个人写。字面意思理解,整张申请单的申请与批准栏都是一个人的自导自演——这是一起炒作事件!但细心的网友发现,尽管字迹风格相仿,仔细观察连笔形迹还是能分辨出这是不同的两个人,尽管理由牵强,可炒作嫌疑的定论同样不合理。为何?

  从小鸟云公司成长历程来看,成立1年当属年轻,但这显然不是它会选择炒作的理由;再从资本累积方面分析,其官方披露数据显示距今已拥有超过6万中小企业稳定用户,期间也正不断整合不同行业资源,在不同行业领域多有建树;公司一直注重以人为本,即以用户为本同时更以人性为准则,好让无限的创意得到释放。

  因此如果非要冠以炒作之名,倒不如说是它在为冰冷职场中的人性散发,独辟蹊径。

  离职理由很儿戏,也很认真

  细细品味这句有着些许潦草字迹的离职片语,我们仿佛看见一位无畏少女为爱情勇闯社会冰冷城墙,任性、不顾后果。这在段子处处可见的互联网世界来看,“男票太帅,我要去盯梢”实在毫无亮点,网友反而对这位无畏少女抱有一丝嘲讽。

  这样的离职理由评不上年度最热,乍看儿戏成分还很足。同样的,从深层次去分析,小鸟云属于互联网行业范畴,深究现今互联网公司婚姻问题,少女的任性开始有一番理直气壮的气场存在。这样的离职理由,很儿戏,同样也很严肃很认真。互联网是个开放的圈子,也仅体现网络上,对于不同人群的每个个体而言,互联网的交友圈反而封闭。

  

小鸟云离职员工告退职场直奔爱情 是任性还是理性?

 

  因为尽管开放的工作圈让互联网人交友甚多,但友人种类也遇到局限,尽管不能说得那么绝对,可这部分友人圈绝大部分伴随工作利益。这是从圈子种类与范围的浅层说明,如从公司内部环境看,男多女少、女多男少的工作环境同样是他们任性的理由。

  规则PK个性,你看好谁?

  无规矩不成方圆,回到事件本身,趣味感还不算十足,反倒让不少人感受到了这家公司“毫无规矩”、更注重人性的工作管理机制。在规则面前,个性、特立独行容易被吞没,在人心面前,一板一眼、条条框框略显固化。

  我们可以设想两个场景,员工在规矩至上的管理机制下,违反任意一条规定都应受到相应的处罚,以儆效尤,很是合理,却少了人情味;另一个场景,员工在违反公司规定下,公司视情况作出相应惩罚,并给予将功补过的机会,但并不利于管理。两个场景是注重规则与人性的细节差异,一个讲规则讲纪律,另一个从人性角度出发,不免落下“毫无规矩”的形象。

  注重规则,得民心,有天子犯法与庶民同罪的效果,却有失去核心力量的可能;注重个性则相反,尽管留住技术留住人才,同样积累了民怨,却在条条框框的规则中独奏自由的篇章;两者看虽似难以平衡,实则相辅相成。规则正人心,个性好自由,仅看公司把侧重点放在哪一方而已。